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工商管理专业2019届本科毕业生《毕业论文》工作方案
2018-11-29 11:54   审核人:   (点击: )

 

 

 

《毕业论文》是工商管理专业人才培养方案中一项重要的教学环节,为保证此项工作的顺利开展,提升工作质量,根据《85255创富图库67845毕业设计(论文)工作条例》《85255创富图库67845关于做好2019届本科生毕业实践教学工作的通知》《85255创富图库67845工商管理专业2014人才培养方案》以及《经济管理学院2019届本科生毕业实习和毕业设计(论文)指导工作方案》的相关内容,特制订《工商管理专业2019届本科毕业生<毕业论文>工作方案》,对此项工作进行具体安排。

一、课程目的

毕业论文是实现高等教育培养目标的重要教学环节,是衡量高校教学水平的重要标志,是认证高校学生毕业资格与学位资格的重要依据,是人才培养计划的重要组成部分,是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现,是培养大学生的创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节。

通过毕业论文,可以训练和提高学生使用外语、计算机的能力,以及社会调查、查阅文献资料、文字表述及团体协作等基本能力;可以培养学生综合运用所学知识,独立分析、解决实际问题的能力;可以使学生获得科学研究方法的初步训练;可以培养学生的创新创造精神,理论联系实际的工作作风和严肃认真的科学态度,并为学生将来从事实际管理工作或从事进一步的研究打下基础。

二、指导老师选拔与要求

1.指导老师由教研室推荐,学院毕业论文工作领导小组审定。指导老师必须由教学经验丰富、责任心强、具有一定科研或实践工作经历的中级及以上职称教师担任。

2.每位指导老师指导学生数量不超过12人,原则上由学院根据学生的研究取向和指导老师的研究特长统一分配指导老师,指导老师一经确定,不得随意变更。

3.在选题完成后,可以根据选题情况和教师研究领域,本着指导老师间“自愿、尊重”的原则对指导老师进行再调整,切实做到对口指导。

4.指导老师不仅要对毕业论文的学术质量负责,同时要审查毕业论文的政治性,要求学生严格遵守党和国家方针政策,不得出现政治错误,不得有违反国家宗教政策和社会公共道德的内容。

5.毕业论文进度、质量等由指导老师具体负责,指导老师在毕业论文完成过程中,应认真学习有关规章制度与工作安排方案,自始至终对学生严格要求,定期指导检查,提高质量。原则上要在校内指定的地点和时间进行指导,并做好“毕业论文指导记录”。

三、选题工作

1.学生可在老师指导下自主选题,亦可由指导老师指定题目。

2.选题要结合实际,以微观和实用为主,必须贴合本专业的培养目标,尽可能与指导老师的专业和研究领域相结合。

3.题目难度和份量要适当,使学生在规定的时间内工作量饱满,经努力能完成任务。

4.同一专业近三年选题重复率不高于 10%。

5.每位指导老师学生选题中至少必须有50%以上是在实习、就业实践和社会调查等社会实践中完成。

7.题目应经指导老师申报、教研室论证、教学院长审批后确定,并填写好题目论证表。题目一经确定不得随意变更。

四、开题工作

1.学生应根据选题情况,撰写开题报告,开题报告经审定批准后方可开始撰写论文。

2.开题报告应重点对课题研究现状综述,课题需要重点研究的、关键的问题及解决的思路,课题研究工作方案等内容进行具体阐述。

五、论文撰写

1.在毕业论文撰写中,每位学生应努力学习,刻苦钻研,勤于实践,勇于创新,虚心接受指导,独立按时完成任务书规定的任务,不得弄虚作假,不准抄袭,严格遵守纪律。

2.毕业论文应中心突出,内容充实,论据充分,数据可靠,结构紧凑,层次分明,图表清晰,格式规范,文字流畅,字迹工整,结论正确。

3.鼓励学生以团队形式调研、写作,但每组不得超过3人,调研报告或策划方案需要以PPT形式进行答辩,报告字数不低于3万字。

六、论文评阅、答辩和成绩评定

1.论文评阅

毕业论文定稿后,先由指导老师和评阅老师进行评阅,分别给出评语和成绩,然后,在答辩环节,由答辩组老师评定答辩成绩。

2.论文答辩

毕业生均须参加公开的论文答辩,因故不能参加者,第二年随下一届进行。一般情况下学生应回校参加论文答辩,对集中实习的学生,也可安排老师在实习单位进行现场答辩。

具体答辩工作由论文答辩小组负责,答辩小组成员由本专业的教师或与课题有关的教师组成。

答辩前,要严格审查学生答辩资格,不达学校相关要求者,应取消其答辩资格,按不及格处理。答辩前,学生的毕业论文须利用“中国知网”大学生毕业设计(论文)检测系统进行相似性检测,没有进行相似性检测或相似性检测结果超过30%的学生不能参与答辩。

3.论文成绩评定

毕业论文总成绩由指导老师的评定成绩(占总成绩的50%)、评阅老师的评定成绩(占总成绩20%)和答辩成绩(占总成绩30%)三部分构成。

毕业论文成绩采用五级记分制,即优秀(90-100分)、良好(80-89分)、中等(70-79分)、及格(60-69分)、不及格(60分以下)。一般优秀率不超过15%,优良率不得超过75%。凡毕业论文成绩不及格者不予毕业。半年后可申请随下届重修一次。

七、优秀论文评选与论文发表

1.依据《85255创富图库67845本科优秀毕业设计(论文)及优秀指导老师评选办法》做好优秀毕业设计(论文)及优秀指导老师评选工作。

2.优秀指导老师必须要指导学生对优秀毕业论文进行整理,发表学术论文或申报专利。凡以学生为第一或第二作者发表在CN刊物上发表学术论文的另行给予奖励。

八、论文工作时间进度安排

1.2018年12月3-7日,制定并公布出毕业论文工作方案;确定指导老师及所指导的学生名单。专业负责人负责对该专业毕业生进行毕业论文撰写动员,安排教师做《如何撰写毕业论文》的专题讲座,并对学生毕业论文撰写提出具体要求。

2.2018年12月10日-12月22日,指导老师指导学生选题,各专业组织题目论证。工商管理专业、财务管理专业分别由教研室主任组织对学生选题进行论证,并作好论证记录。最后由院论文工作领导小组对论文选题进行最后审定。

3.2018年12月24日-2019年1月6日,指导老师填写并提交选题申报表,并指导老师给学生下达毕业论文任务书。

4.2019年1月7日--- 2019年1月18日,学生撰写开题报告并提交开题报告。

5. 2019年4月9日——2019年4月12日,学生向论文指导老师提交毕业论文初稿。

6. 2019年4月26日——2019年4月30日,学生向指导老师提交毕业论文二稿。

7. 2019年5月08日---5月10日,毕业论文相似性检测。

8.2019年5月11日---5月12日,定稿。

9. 2019年5月14日-5月15日,指导老师对学生毕业论文成绩进行评定。

10. 2019年5月16日-5月17日,评阅教师对毕业论文进行成绩评定。

11. 2019年5月18日-5月19日,进行毕业论文答辩。所有学生都必须到场进行答辩,因故不能参加者,第二年随下一届进行。

注:

1)2019年2月25日—4月7日为毕业实习时间,期间需要完成毕业论文的初稿。

2)合作班的学生2019年5月25日-5月26日,进行毕业论文答辩。

3)二次答辩安排在6月8-9日完成。

九、材料归档要求

毕业论文工作结束后,相关资料由指导老师收齐后上交到所在教研室,然后由教研室汇总后统一交到院教务办保管,至少保存5年。

 

    附件:工商管理专业19届本科毕业生《毕业论文》与《毕业实习》指导老师安排表

                                           

                                          经济管理学院

    2018年10月18日

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